灵璧县：“三力”赋能非公党建“加速跑”

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专稿：近年来，灵璧县立足队伍建设、教育培训、作用发挥等方面，持续激发非公企业党建“凝聚力”“向心力”“引领力”，以高质量党建引领非公有制经济高质量发展。

加强队伍建设，巩固组织“凝聚力”。严格按照“政治好、素质高、作风硬、能力强、纪律严”的要求，采取“个人报名+单位推荐+组织研判”的方式，从党政机关、事业单位以及村（社区）选拔出一批政治素质高、党建业务精的党员干部担任非公企业党建工作指导员，并充分结合党建工作指导员个人特长和企业实际需求，坚持“就近就便、人岗相适”原则进行精准选派，采取一人多企的方式进行派驻，今年以来，共选派第五批党建工作指导员90名。严格发展党员标准与流程，把发展党员的重点放在生产经营管理者、技术骨干和一线优秀青年上，将优秀的企业人才培养吸收进入党员队伍，并全覆盖开展“一对一”“一对多”党建指导，统筹优化非公企业党建力量，今年以来，非公企业党组织共培养入党积极分子94名。

注重教育培训，加大党员“向心力”。围绕党的二十大精神、基层党建引领企业发展等方面，利用“线上+线下”的方式，对非公企业党组织书记、党建工作指导员、党员发展对象和入党积极分子进行多形式、分层次、有重点的培训，进一步强化党员的先锋意识和角色意识，今年以来，共开展各类培训140余次。结合各非公经济组织实际，把党组织活动阵地建设作为推进非公党建工作的有效抓手，指导全县各镇（开发区）针对非公企业党组织自身特点，不断丰富党组织活动形式，积极开展内容丰富、形式多样的主题党日活动，探索打造党员职工充能补钙的“红色书屋”、纾解工作压力的“阳光小栈”，以小温暖、微服务唤醒党员身份意识、激发党员内生动力。

探索作用发挥，强化示范“引领力”。结合企业生产经营和个人实际，设立党员先锋岗、党员责任区、党员科技攻关小组、红蜂车队等，鼓励党员带头学知识、学技术、挑重担、攻难关，并结合“我为群众办实事”活动，依托党群服务中心、乡镇文明实践所，搭建覆盖广泛的服务站点，让志愿服务开展有内容、有特色，把党员先锋模范作用转化为促进企业发展的强大力量。推行“一线工作法”，鼓励非公企业党组织员工积极参与社会各方面工作，在学习宣传、文明创建、安全生产等重点工作和关键环节积极发挥作用，开创“先锋骑手”等党建品牌，并择优在“灵璧先锋”公众号进行集中展示，切实增强党员的荣誉感、责任感、使命感。（化李宁）